Mitarbeiter (m/w/d) im Programm-Office unseres strategischen Transformationsprogramms
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der Programmleitung bei Aufbau und Umsetzung von Planungs-, Steuerungs- und Reportingstrukturen
- Erstellung und Pflege von Programmplänen, Statusberichten, Dashboards und Entscheidungsunterlagen
- Überwachung von Terminen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings, Lenkungsausschüssen und Reviews
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
- transparente Kommunikation des Programmstatus an relevante interne und externe Stakeholder
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen
- Standardisierung und Optimierung der Projektmethodik für das Programm
- Überwachung der Projektrisiken und Change-Bedarfe auf Programmebene
- Überwachung von Ressourcenbeanspruchungen, Abhängigkeiten sowie Zeitplänen über die Projekte hinweg
- Unterstützung der Programmleitung und der Projektleiter durch Beratung in Methoden und dem Bereitstellen von Tools und Tempates
Ihr Profil
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- idealerweise Berufserfahrung in Mitarbeit bei Projekten, wünschenswert unter Anwendung agiler Methoden und mit entsprechender Zertifizierung (IPMA o.Ä.)
- Kenntnisse in der Abbildung und Interpretation von Geschäftsprozessen (BPMN)
- idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen/Change Management
- Zahlenaffinität und methodische Kompetenz
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Überzeugungsgeschick und Kommunikationsvermögen
- hohes Interesse an der Bildung von internen und externen Netzwerken
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Direktion Hannover · Personalabteilung
Platz der Mecklenburgischen 1
30625 Hannover
Postanschrift: 30619 Hannover
Dorothea Minzlaff· Tel. 0511 5351-5239
www.mecklenburgische.de