Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns leidenschaftlich und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer strategischen Personalentwicklung abgeleitet aus der Unternehmens- und Personalstrategie sowie entsprechender Instrumente und Prozesse inkl. operativer Steuerung und Evaluation
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in spezifischen Fragen der Personalentwicklung in enger Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partnern
- Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen sowie die Planung, Organisation und Evaluation von Schulungen, Workshops und Trainings
- Entwicklung eines digitalen Lern- und Reflexionsangebots
- Konzeption und Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für Nachwuchs- und erfahrene Führungskräfte
- Digitalisierung der Personalentwicklung
- aktive Gestaltung, Mitwirkung und Umsetzung von HR- und bereichsübergreifenden Projekten sowie personalwirtschaftlicher Grundsatzthemen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- einschlägige Erfahrungen und sichere Methodenkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und -diagnostik
- wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Coaching, Training oder Moderation
- sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (m/w/d) und Hierarchieebenen
- strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- ausgeprägtes Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Deutschlandticket als Jobticket
- eine sehr gute, zentrale Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Bikeleasing
- Mitarbeitendenrabatte und Mitarbeitendenevents
- eine Kantine, in der frisch vor Ort gekocht wird
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Direktion Hannover · Personalabteilung
Platz der Mecklenburgischen 1
30625 Hannover
Postanschrift: 30619 Hannover
Giulia Möllhoff· Tel. 0511 5351-5225
www.mecklenburgische.de